ツクルバでは、個々の能力が十分に発揮でき、
毎日楽しく働ける組織を目指しています。
自分たちの働く環境をより良いものにしていくために、
以下のような制度を設けています。
  • 家賃補助制度 2駅ルール

    家賃補助制度です。勤務しているオフィスの最寄駅から 各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し支給します。

  • フリーランチ制度

    月に1回、3人以上かつ異なる職能のメンバーでランチに行く場合、ランチ代が会社負担になります。(上限あり)

  • セミナー補助

    ツクルバではスタッフの興味関心があるセミナーへの参加費を補助し、スタッフ個々人の成長をサポートしています。

  • 図書購入

    自分の好きな本を毎月一定額会社負担で購入することができます。勉強やモノづくりに役立てるだけでなく、趣味の書籍でもかまいません。

  • 社員旅行

    年に2度、社員研修旅行を行います。年始にメンバー全員でインプット&リフレッシュできるように取り組んでおります。

ツクルバは、若いメンバーが活躍している会社です。
建築家やエンジニア、デザイナー、コミュニティマネージャー、セールスなど
多様な職能のメンバーで構成されています。それぞれが自分の「色」を持ちながら、
所属を超えて混ざり合い、「新たな色」を生み出す共創型ワークスタイルを実践しています。

社員数

45

男女比

20:13

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