会社概要

代表取締役 CEO

村上浩輝

Hiroki MURAKAMI

1985年東京都生まれ、立教大学社会学部卒業。学生時代より事業を行い、スコット・デイヴィス研究室に所属。不動産ディベロッパーのコスモスイニシアに新卒入社、同社にて事業用不動産のアセットマネジメント事業に従事するが、リーマンショックの影響で社員全体の約50%(新卒は全員)がリストラ。その後、不動産情報ポータルサイトHOME’Sを運営するネクストで関連ITサービスの企画開発・営業・プロモーション戦略に従事。新規サービスの功績などで、在籍中はMVPを複数回受賞。2011年8月にツクルバを共同創業、代表取締役CEOに就任、現職。

事業の成長によって
社会に貢献する。

企業の存在意義とはなんでしょうか。
それは事業の成長によって社会に貢献することだと考えます。

ツクルバがミッションに掲げている「場の発明」という言葉には、独自の定義があります。

住まいや人が集まる場所、働く場所などの リアルな実空間の“場”をプロデュースすることはもちろん、 インターネット上で、人と情報が集まる情報空間も “場”と考えます。

大切にしているのは「発明」とよべるほど広く世の中に普及させて、
社会に大きな影響を与えること。
ゼロからイチを生み出すだけでなく、社会がその発明されたものの
存在を無くてはならないものとして、生活に取り入れていく。
誰が発明したのかも気にならないほどに。

それらを提供する上で、ツクルバが提供するのは、
建築 × 不動産 × テクノロジー の三つを融合させたサービスです。

デザインとテクノロジーが
競争の源泉になる。

僕は小さい頃から自分でビジネスをつくりたいと思っていました。
学生時代を過ごした2000年代、大量生産・大量消費からのパラダイムシフトを感じ、ビジネスにおけるデザインの重要性を考え始めました。2008年にiPhoneが日本で発売され、それを手に取ったとき「やはり、これからはデザインが競争の源泉になる。」と確信しました。

不動産デベロッパーを経て、不動産ポータルサイトを開発・運営する大手インターネット企業へ。
時空を超えることができるインターネット領域での事業、人力を超えた膨大な量の情報処理。
ここでの経験を通じ、テクノロジー領域における広大なビジネスの可能性を感じました。

2011年にツクルバを創業するにあたって、これからの時代は「デザイン」と「テクノロジー」が社会課題を解決するチカラになる、そう強く思っていました。

共同創業者である中村真広とは、共にリーマン・ショックと3.11を体験し、志を同じくして創業。
中村は建築出身で空間設計とデザインができ、ロジカルに物事を考えられる。会話にウィットもある。そして何より、大局でものごとを捉える器の大きさを感じました。
ツクルバでは、僕がビジネスモデルの構築や経営面のマネジメントを行い、中村が事業プロデュース・クリエイティブを担当する。
これらのスタイルは事業規模が拡大するにつれ、日々進化しつづけています。

“場”のプロデュースをリアルからオンライン上の空間にまで広げ、
もっと多くの人びとにツクルバの提供する“場”を体感してもらいたい。
ツクルバの“場”が発明とよべるまで。

代表取締役 CCO

中村真広

Masahiro NAKAMURA

1984年生まれ。東京工業大学大学院建築学専攻修了。建築家 塚本由晴氏のもとで学ぶ。建築を中心とした「枠組みのデザイン」に興味を持ち、不動産デベロッパーの株式会社コスモスイニシアに新卒入社、その後ミュージアムデザイン事務所 株式会社ア・プリオリにて、ミュージアム展示や企画展などの空間プロデュースを経験。2011年8月に株式会社ツクルバを共同創業。2015年4月から、建築とその周辺産業の発展に寄与するべく、一般社団法人HEAD研究会の理事に就任。

そこにある資源から、
価値を再定義する。

すでに「そこにある資源」を発見して、価値を再定義する。
そのようにして、ツクルバは社会に新しい“場”の選択肢を提供しています。
働く”場”。人と出会い、語り合う”場”。自分らしい人生を過ごす”場”。

規制緩和によって都市の大規模な再開発が進むなかで訪れたリーマン・ショック、そして2011年の3.11。
これまでの価値観のほころびが形になって見えはじめ、世の中が様々な側面でシフトチェンジしていきました。
「これからは僕らの世代で新しい価値観を構築していかないといけない。
そのために次の時代を生きる人々にとって、必要な”場”とは何か」と、考えたのが創業のきっかけでした。

建築の大学院生時代に、スポーツブランドが、渋谷区と協力して街に新しいコンセプトの公園をつくるというプロジェクトに参加しました。
壮大なプロジェクトを目の辺りにし、自分も建築設計の前の段階から新しい"場づくり"を仕掛けていくポジションに立ちたいと、大学を卒業して不動産デベロッパーに入社。
ツクルバの共同創業者となる村上浩輝は同期でした。

その後、ストック活用時代に向かう変化の中で、建築設計の後の段階に関わりたいと、ミュージアムデザイン業界へ。
そこでは、来場者が展示内容をどのような構成で見ると楽しめるかを考え、情報を編集し、デザイン、空間演出に落としこむプロデュースを手がけていました。
プロジェクトが大規模になると、仕事の階層も増えてくる。
僕は、自分たちが作る”場”を楽しんでくれる人を、もっと直接感じたかった。

だれかの当たり前を、
ちょっとアップデートしていく。

ツクルバが提供する“場”とは、人と人が出会う”場”。
人と情報が混ざり合う”場”。
想いとビジネスが出会い、結び目になる”場”です。

「co-ba(コーバ)」で僕らがつくりたいのは、チャレンジする人を
応援する"場"とコミュニティづくり。スペースを提供するだけではなく、
アイディアやお互いのスキルも共有するワーキングコミュニティを、 全国の仲間と共につくっています。

「hacocoro(ハココロ)」はスペースとフード、プランニングまで、
人が集まる機会と”場”をすべて提供するパーティ・クリエイションサービス。
オンラインで人が繋がる時代だからこそ、オフラインで実際に人が集まって
想いを伝え合う"場"を大切にしてほしいと考えています。

そして、「cowcamo(カウカモ)」。
新築だと限られた間取りから選択することになるけれど、
リノベーション物件なら100物件あれば100通りの選択肢が生まれる。
ストック活用時代の都市の住環境において、もっと多くの選択肢をつくりたい。
「建築×不動産×テクノロジー」を融合させたハイブリッドなサービスで、
物件オーナーと利用者の想いを満たすことができる。

ひと握りの人の特別なサービスではなく、もっと広く誰かの当たり前を、
ちょっとアップデートしていく。
ひとつひとつのアクションが"場の発明"として社会に普及することで、
少しずつ社会を進化させていく。

ツクルバが"場"を発明するリーディングカンパニーを目指すために、
やりたいこと、やれることは、まだまだあります。

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