フェーズの点を線で結び
働く場に寄り添い続ける
働く人のアクティビティに応じ、様々な変化が求められるワークプレイス。
移りゆく「時代」と「人」と「ワークスタイル」に対する答えを追い求め、
組織のフェーズごとにふさわしい"場"を実現し続けます。
コンサルティング
移転・増床という選択肢が、そのフェーズにおいて最適な戦略であるかどうか。リサーチやワークショップを実施することで、要件の適正化を行います。成長の先をも見据えた上で、「組織」と「働く場」のありたい姿を整理します。
物件仲介
設計・仲介の専門家が、クライアントの課題・ニーズをヒアリングした上で、ありたい"場"を実現するための物件をご提案いたします
デザイン
経験豊富な設計者が"場"の要件を整理し、実際の空間へと具現化させます。社内外のコミュニケーションのあり方や、企業の文化、職種に応じた働き方を反映させ、最適な空間を形作ります。
運用支援
ワークプレイスは出来てからが始まりです。継続的にハード・運用の改善をすることで、よりワークスタイルにフィットした空間となっていきます。クライアント専用のコンシェルジュとして、オープン後以降も寄り添ってサポートいたします。
