株式会社ツクルバ（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：野村駿太郎）は、2027年度新卒採用において、過去最大規模となる40名程度の採用を決定し、2026年3月1日（日）より本選考を開始いたします。
本選考では、将来の事業リーダー候補となるビジネス職を募集し、入社後の活躍を見据えた「キャリア開発型採用」を軸とした選考・育成を行います。
■ ツクルバが目指すもの
当社は「『もつ』を自由に、『かえる』を何度でも」というビジョンを掲げています。
変わらなかった住宅流通を変え、住まいと人との関係をデザインする。お客様の人生に寄り添いながら暮らしの選び方そのものを進化させることを目指しています。
この大きな挑戦の起点となるのは、未来の事業を担う「人」です。そのため「キャリア開発型採用」という、内定をゴールとせず、入社前からプロフェッショナルとしての成長を支援する仕組みを整えています。
キャリア開発型採用の詳細についてはこちら https://tsukuruba.com/news/2623
本選考概要
- 対象：2027年3月卒業予定の方
- 職種：ビジネス職（事業リーダー候補）
- 募集人数：40名程度
- 選考フロー：
- 説明会・カジュアル面談（オンライン）
- 一次選考（オンライン）
- 二次選考（オンライン）
- 適性検査（選考や配属の参考資料として使用）
- 三次選考（対面）
- 最終選考（対面）
- 選考ページ：https://recruit.tsukuruba.com/top#recruit